Utad a Szemeszter Alatt

A szemeszter úgy van kialakítva, hogy egy agilis fejlesztési ciklusként működjön: először összeállítod a csapatodat és megtervezed a projektedet, majd átállsz egy ismétlődő ritmusra, ahol a megvalósítás és a minőségbiztosítás felváltva következik. Ez azt jelenti, hogy kis részeket építesz, teszteled őket, és azonnal javítasz rajtuk – így a projekt már a kezdetektől működőképes marad, ahelyett, hogy mindent a végére hagynál.

1. Állítsátok össze a csapatotokat (csapatépítés) – Ismerkedj meg csapattársaiddal, fedezzétek fel egymás erősségeit, és tanuljátok meg, hogyan kell együtt dolgozni. Határozzátok meg a szerepeket, egyezzetek meg az elvárásokban, és építsétek ki a csapatmunkát megkönnyítő bizalmat.

2. Tervezzétek meg az utat (tervezés) – Döntsétek el, mit fogtok építeni, és bontsátok azt le érthető, megvalósítható lépésekre. Ezzel gyakoroljátok a célok kitűzését, a prioritások kiválasztását és az időgazdálkodást, hogy a csapat a terv szerint haladjon.

3. Készítsetek és fejlesszetek (megvalósítás és minőségbiztosítás) – Dolgozzatok rövid ciklusokban: először adjatok hozzá új funkciókat, majd teszteljétek és javítsátok ki őket. Ez az oda-vissza folyamat segít a problémák korai felismerésében, a zökkenőmentes működésben és a projekt minden körben történő erősítésében.